الاستمثار الأمثل أحد الكيانات الوقفية الفريدة الذي يسهم في خدمة هذه الشعيرة من خلال تقديم العديد من الخدمات للأوقاوف الخاصة والحكومية وأوقاف الجهات الخيرية، وعموم أفراد المجتمع.

يعمل المركز منذ عام 1436هـ على تبني المتطوعين من خلال إيجاد بيئة مناسبة لهم، والتي تمكنهم من ممارسة نشاطاتهم التطوعية، ضمن عمل مؤسسي احترافي، ومع إعلان مجلس الوزراء اعتماد رؤية السعودية 2030م، والتي تمضنت الوصول لعدد مليون متطوع في القطاع غير الربحي. ويسعى المركز أن يكون أحد الجهات المساهمة في تحقيق تلك الرؤية.

إن أوضاع الشباب العربي تبعث على الاهتمام بالنظر فيها بالدراسة والفحص والتحليل، والاجتهاد من أجل التوصل إلى توفير ظروف وبيئة مناسبة لإطلاق إمكانات وقدرات الشباب، ومن أهم عناصر تلك البيئة هو وجود مراكز بحوث ودراسات تعنى بقضايا الشباب ومساعدته في إطلاق قدراته وإمكاناته، وتوفير وسائل الاتصال والتنسيق والتعاون بين الجهات التي تتعامل مع الشباب من مؤسسات حكومية أو مدنية وأهلية وذلك فيما بين بعضها البعض أو بينها وبين الشباب أنفسهم.

ويبدو أن هناك فجوة كبيرة بين الاهتمام بقضايا الشباب في الخطاب الرسمي والشعبي وما يتضمنه من كلام كثير حول الشباب ودوره وهمومه، وبين الواقع الفعلي الذي لا يشهد إلا جهوداً فردية متقطعة من بعض الباحثين، أو جهود لجهات بحثية غير متخصصة يتسم عملها بالفردية، وعدم الاستمرارية، وغياب التراكم، والاهتمام الشكلي الديكوري بالشباب. ومن هنا تبرز أهمية إنشاء مركز متخصص في دراسة قضايا الشباب واحتياجاته، يضع التصورات والمقترحات الكفيلة بحل مشكلات الشباب، وتفعيل دوره الوطني والديني لصالح الأمة.

نشأة المؤسسة وتطورها

تعود بدايات التدريب التقني والمهني في المملكة إلى فترة زمنية مبكرة إذ كان موزعا بين ثلاث جهات حكومية آنذاك، فوزارة المعارف كان لديها الثانوي الفني(صناعي، زراعي ،تجاري)، ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية كان لديها التدريب المهني (مراكز التدريب المهني)، ووزارة الشؤون البلدية والقروية كان لديها معاهد المساعدين.

ولاهتمام الدولة بإعداد القوى البشرية في المجالات التقنية والمهنية، وتزايد الحاجة لتأهيل الشباب السعودي في المجالات التقنية والصناعية، رئي أن تكون جميع مجالات التدريب التقني والمهني تحت مظلة واحدة، وصدر  الأمر الملكي رقم 30/م وتاريخ 10/8/1400هـ والقاضي بإنشاء المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وضم المعاهد الفنية ومراكز التدريب المهني تحت مظلة المؤسسة.

وبناء على ذلك، بدأت المؤسسة في مزاولة مهامها مستمرةً في تطوير  برامجها بما ينسجم مع حاجة البلاد، وتنمية مواردها البشرية لتلبية احتياجات سوق العمل، ونتيجة لذلك ظهرت الحاجة الملحة إلى إيجاد كوادر وطنية مؤهلة تأهيلاً عالياً تكون قادرة على النهوض بمتطلبات خطط التنمية الطموحة للدولة، وتلبية لتلك الحاجة صدر الأمر السامي الكريم رقم 7/هـ/ 5267 وتاريخ 7/3/1403هـ المؤيد لقرار اللجنة العليا لسياسة التعليم رقم 209/ خ م وتاريخ 29/10/1402هـ المتضمن ضرورة الاهتمام بالتعليم التقني وعلى مستوى الكليات التقنية، لفتح مسارات أخرى للتعليم العالي في مجال تنمو وتشتد إليه حاجة البلاد .

مـركز غيـر ربحـي وبيـت خبـــــــــــرة لتـــقــديم الاستشـــارات التــربويــــة والتعليمية لتأسيس وتطوير المعاهد الشرعية والقرآنية ، وتقديم المبادرات العلمية.

بدأ مركز نورين للتدريب كأول مركز تدريب خيري معتمد من الجمعية الخيرية لتحفيظ القرآن الكريم بمنطقة الرياض متخصصاً في الدراسات العلمية والميدانية لكل ما يشمل حلقات التحفيظ إدارياً وتعليمياً، كما يقدِّم الدراسات والبرامج الإدارية والتطويرية لمنسوبي الجمعية في مناخ علمي ملائم لاستثمار الجهود واستخراج الطاقات باستقطاب الكفاءات في مجال العمل الإداري والتقني، و لكل  من له اهتمام  وعناية بالقرآن الكريم .

ثم أصبح بعد ذلك أول مركز تدريب خيري معتمد تحت إشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في خمسة مجالات مهمة هي :
( المجال الإداري والمالي ، والحاسب الآلي ، والاجتماعي وتطوير الذات ، والإعلامي ، والقانوني ) .

 ننتهج في مجموعة محمد بن صالح السلطان القانونية عدداً من القيم القائمة على أساس من المهنية والأمانة والإبداع .

هي بوابة إلكترونية متكاملة هدفها توفير مصدر بيانات موحد للعمل الخيري بمنظقة المدينة المنورة لخدمة المستفيدين من خدمات الجمعيات الخيرية بمنظقة المدينة المنورة والجمعيات الخيرية ومنسوبيها والمؤسسات المانحة وإدارة المسوؤليات الاجتماعية بالنبوك والشركات والمؤسسات والجهات الحكومية ذات العلاقة والباحثين والإعلاميين .

تقديم برامج تأهيلية وتطويرية متكاملة ، للقطاع الحكومي والخاص والمجتمعي بالمملكة 

تاتي مؤسسة اول انجاز كاول كيان مؤسسي بالمنطقة متخصصة في تقديم الاستشارات الاداراية وادارة الافكار الخلاقة لخدمة قطاع الاعمال التطوعية وتعزيزها بالمعرفة والجودة التي تكفل للمشاريع التطوعية تحقيق الاهداف والتميز في الاداء واستمرارية التفوق وتلبي تطلعاتها الخيرية والانسانية

مركز علمي ثقافي غير ربحي يعنى بتاصيل العقيدة الاسلامية بمنهج علمي وينقد المذاهب الفكرية المعاصرو من الناحية الشرعية. يعتمد منهج المركز على الكتاب والسنة وفق منهج السلف الصالح ، ويتخذ الوسطية والاعتدال دون غلو او اجفاء منهجا علميا وسلوكيا ، يعتمد المركز على معايير البحث العلمي ومقاييسه النقدية واتخاذ الموضوعية طريقة في الوصول الى النتائج

مؤسسة غير ربحية تهدف الى تنسيق العمل الدعوي النسائي بالمملكة

مكتب استشاري ذو مسارات متعددة يخدم قطاع الاعمال والمنظمات التطوعية وغير الربحية بحزمة من الحلول الاستشارية العلمية التطبيقية في اعمالها ومنتجاتها ( تطوير اداري - جودة وتقييم - دورات تخصصية - مؤتمرات ومعارض - دراسات وابحاث)

مجموعة استشارية تطويرية متخصصة في المسؤولية الاجتماعية للشركات والتسويق الخيري وتصميم المبادرات النوعية ويعتبر الخبير العالمي بيت خبرة للعديد من الغرف التجارية والشركات وشريك في تصميم وتطوير العديد من المبادرات النوعية في الخليج العربي ويسعى للقيادة والتاثير في المسؤولية الاجتماعية وصناعة العلامة الفارقة في العمل الاجتماعي والخيري بخبرات عالمية ورؤية محلية وطنية ويسد الفجوة بين الشركات المسؤولة مجتمعيا وبين رواد العمل الاجتماعي افراد وجمعيات ومؤسسات 

مركز غير ربحي متخصص في صناعة مشروعات نوعية وتقديم الدراسات والاستشارات التربوية الخاصة بالمراة

نسعى لتوفير اجواء من السكينة والطمانينة لأداء فريضة الصلاة وتطوير ثقافة بناء المسجد ملتزمين بالهدي النبوي بافضل التقنيات لتمكين المصلين من الاستفادة من روحانية المكان ولتمكين عمارة المساجد لتكون منارة للعلوم والتوجيه في المجتمع 

تقديم المبادرات والمشاريع الاجتماعية للجهات غير الربحية وبناء الانظمة واللوائح الادارية والمالية وتنمية الموارد المالية للجمعيات الخيرية وتاسيس المؤسسات المانحة